採用力向上支援

採用力向上支援

県では企業の採用力向上支援として、県内企業の個別の課題・ニーズに合わせた採用戦略の構築を支援する採用戦略コンサルタントの派遣を行っています。

【コンサルタント支援の内容(一例)】
今後の採用計画と現状分析、課題の整理、改善方法の提案など

令和6年度実績

  • 写真:株式会社小宮山土木

    株式会社小宮山土木

    建設業
    従業員数:70名
    所在地:北佐久郡立科町大字牛鹿1616-1

    道路や河川、橋梁などの公共土木工事を中心に、地域インフラの整備と維持を通じて安全・安心な暮らしを支えています。確かな技術で、地域住民や自治体から厚い信頼を得ています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 自社の強みと課題を再定義し、魅力発信へつなげる仕組みづくり
    2. 採用導線の最適化と情報発信ツールのアップデート
    3. 社内体制の見直しと“自走できる仕組み”づくり
    4. 地域連携・新チャネルの拡充と柔軟な採用戦略の導入

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  • 写真:林業笠原造園株式会社

    林業笠原造園株式会社

    建設業
    従業員数:44名
    所在地:長野市市場1番地11

    造園・緑化・土木を通じて自然と共生する美しい環境づくりを進めています。公共工事から民間の庭園管理、また外構のデザインや施工をする「エクステリア&ガーデントレンド」など幅広く手がけ、確かな技術と丁寧な仕事でまちづくりに貢献しています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 自社の強みの言語化と求人内容への反映
    2. 応募導線と採用チャネルの見直し
    3. 社員定着と育成への視点強化
    4. 採用活動の場づくりと認知度向上施策

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  • 写真:齋藤木材工業株式会社

    齋藤木材工業株式会社

    製造業
    従業員数:81名
    所在地:小県郡長和町古町4294

    地元の豊かな森林資源を活かした木材加工・建築材の製造を行う老舗企業です。高品質な木材製品の提供に加え、環境保全や地域貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能なものづくりを実現しています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 採用ページおよび導線の改善
    2. 営業職における仕事内容の具体化・PR強化
    3. 採用プロセスの見直し(人事主導の書類選考フロー)
    4. 働きやすさ・働きがいに関する情報の収集と発信

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  • 写真:株式会社ニットー

    株式会社ニットー

    製造業
    従業員数:160名
    所在地:須坂市八重森2-2

    精密平面研磨・加工の分野で高い技術力を誇る企業です。多品種少量生産にも柔軟に対応し、お客様のニーズに応えるモノづくりを追求し続けています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. ロールモデルの選出とキャリアの可視化
    2. 教育・研修制度の整備と階層別研修の導入
    3. 採用チャネルと応募導線の見直し
    4. 面接・選考プロセスの精度向上

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令和5年度実績

  • 写真:株式会社林電機

    株式会社林電機

    電気工事業
    従業員数:12名
    所在地:伊那市御園179-1

    電気工事業界で確かな技術と豊富な経験を誇る企業です。高品質な施工と信頼性で地域社会のインフラを支え、多様なニーズに応える柔軟な対応力で地域業界をリードする存在として注目されています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 採用広報における情報の「見える化」と質の向上
    2. 組織の信頼性・将来性を示すための「会社の種類と商号変更」
    3. 採用媒体の活用と担当者との関係性の再構築
    4. 給与戦略の強化

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  • 写真:長野テクトロン株式会社

    長野テクトロン株式会社

    電子機器製造業 入力装置の設計製造等
    従業員数:81名
    所在地:長野市篠ノ井塩崎2304-1

    入力装置・表示パネルの専門メーカーで業界トップクラスの技術を誇る企業です。高品質な製品を支える革新的な技術力と信頼性で、国内外の多くの企業から厚い信頼を得ています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 自社採用サイトの戦略的リニューアル
    2. 外部求人サイト対応による認知度向上
    3. 新卒採用に向けたインターンシップ受入・学校連携の仕組みを提案
    4. 制度・風土・ワークライフバランスの見える化によるミスマッチ防止&定着率向上

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  • 写真:株式会社天龍

    株式会社天龍

    釣り竿製造・販売 他
    従業員数:109名
    所在地:飯田市長野原700-42

    釣り竿やカーボン製品の開発・製造で世界的に高い評価を受けている企業です。卓越した技術力は、釣り愛好家からプロフェッショナルまで信頼され、業界を牽引する存在として注目を集めています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 「釣りメーカー」から「カーボンのエキスパート企業」への情報発信戦略の転換
    2. 高校訪問計画の年間スケジューリングと採用活動の仕組み化
    3. 入社後のミスマッチ防止に向けた「体験選考」の導入
    4. 働く人・組織の魅力を見せるコンテンツの充実と更新体制の内製化

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  • 写真:信濃化学工業株式会社

    信濃化学工業株式会社

    プラスチック製品製造
    従業員数:100名
    所在地:長野市桐原1-2-12

    プラスチック製品製造で卓越した技術力と品質を誇る企業。高精度な加工技術と革新的な製品開発で、多様な産業を支え、生活から環境保護まで広い分野で展開しているメーカーです。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 採用体制の強化とプロジェクト型運営の導入
    2. 採用広報と導線設計の見直し
    3. 情報発信と更新体制の整備
    4. 多様な人材を意識した柔軟な採用戦略

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令和4年度実績

  • 写真:ディーアイシージャパン株式会社

    ディーアイシージャパン株式会社

    CARアフターマーケット向けパッケージソフト開発・販売
    従業員数:120名
    所在地:須坂市井上1830-18

    今から四十数年前に自動車整備工場で使用する専用ソフトを開発し、今や業界を牽引する企業です。高い技術力と革新的なソリューションで、生産性向上や業務効率化を支援し、全国のユーザーから厚い信頼を集めています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 自社の強み・課題を言語化し、採用PRに活用
    2. 採用チャネルと求人内容の最適化
    3. 組織全体での採用意識改革と社内巻き込み
    4. 地域との連携・ブランディングによる中長期戦略の構築

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  • 写真:株式会社竹村電機

    株式会社竹村電機

    電気機械の検査整備
    従業員数:5名
    所在地:長野市南長池449

    主に工場などで、業務に欠かせないホイスト式クレーンの検査整備の専門企業です。確実で高品質なサービスを提供することで、地域社会の発展に大きく貢献しているクレーンの検査整備のプロ集団企業です。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 採用要件の見直しと資格取得支援制度の整備
    2. 採用特化型ホームページへのリニューアル推進
    3. 採用広報におけるビジュアル強化と動画活用の検討
    4. 採用活動の戦略的再構築とターゲットの明確化

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  • 写真:田中建築株式会社

    田中建築株式会社

    新築・リフォーム
    従業員数:14名
    所在地:飯綱町赤塩2489いいづなコネクトEAST2F

    バランスのとれた、しあわせを追求する家づくりを展開する注文住宅建築会社です。施主の人生に係る責任感と丁寧な施工で、信頼を獲得し、地域の発展と暮らしの向上に大きく寄与しています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 選考プロセスの見直しと面接基準の明確化
    2. 離職防止に向けた制度整備と対話の仕組みづくり
    3. 採用広報の強化と継続発信の仕組み化
    4. 育成視点を踏まえた採用と人材戦略の再設計

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  • 写真:社会福祉法人からし種の会

    社会福祉法人からし種の会

    障がい者支援施設
    従業員数:69名
    所在地:佐久市八幡1115-67

    個人の尊厳に寄り添い、より良い支援を展開している福祉法人です。設立からの想いと豊富な経験と温かい支援を実践し、利用者や地域社会から厚い信頼を得ています。

    採用戦略コンサル支援による企業の取組内容

    1. 採用サイトのリニューアルと情報発信の強化
    2. ターゲット・ペルソナ設定に基づく採用広報の工夫
    3. 中途採用の拡充と求人チャネルの多様化
    4. 法人内のITリテラシー向上と採用活動の自走体制の構築

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