多様な働き方制度導入企業インタビュー
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株式会社南信精機製作所
男性の育児休業取得促進を社長が明言！“本気度”を伝える -
エムケー精工株式会社
対面で説明することで、育休への理解を深める -
株式会社アンドー
周囲のサポートは、“見える形”で評価 -
株式会社ヤッホーブルーイング
育休取得者が“自分の言葉”で情報発信 -
株式会社小宮山土木
意欲的な人が、元気に働ける環境をつくりたい -
株式会社タジマ
社員一人一人が、自分の仕事に誇りを持てるように -
株式会社ロイヤルオートサービス
育児休業をきっかけに、取得した本人も会社も成長！ -
株式会社竹内製作所
“人的余力”がワークライフバランスの向上と人材育成の鍵に -
株式会社折勝
社長自らが、男性の育児休業取得を先導 -
株式会社ミスズ工業
「おめでとう」の後に、「いつ取るの？」という言葉が続くように