多様な働き方制度導入企業インタビュー
男性の育児休業取得促進企業
インタビュー
-
飯田ヂーゼル株式会社
「申し訳ない」ではなく「ありがたい」と思えるような環境づくりを -
株式会社南信精機製作所
男性の育児休業取得促進を社長が明言！“本気度”を伝える -
エムケー精工株式会社
対面で説明することで、育休への理解を深める -
株式会社アンドー
周囲のサポートは、“見える形”で評価 -
株式会社ヤッホーブルーイング
育休取得者が“自分の言葉”で情報発信 -
株式会社ロイヤルオートサービス
育児休業をきっかけに、取得した本人も会社も成長！ -
株式会社折勝
社長自らが、男性の育児休業取得を先導 -
株式会社ミスズ工業
「おめでとう」の後に、「いつ取るの？」という言葉が続くように -
木下建工株式会社
育児休業取得をきっかけに、男性も子育てを「自分ごと」にしてほしい -
長野県労働金庫
日々の周知＆法改正のタイミングでの推進、両輪で意識が浸透