多様な働き方制度導入企業インタビュー

男性の育児休業取得促進企業
インタビュー

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  株式会社折勝

  社長自らが、男性の育児休業取得を先導
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  株式会社ミスズ工業

  「おめでとう」の後に、「いつ取るの？」という言葉が続くように
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  木下建工株式会社

  育児休業取得をきっかけに、男性も子育てを「自分ごと」にしてほしい
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  長野県労働金庫

  日々の周知＆法改正のタイミングでの推進、両輪で意識が浸透
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  ネクストリンクス株式会社

  育児休業の取得は“良いこと”！何となく取りづらい雰囲気を払拭