多様な働き方制度導入企業インタビュー
男性の育児休業取得促進企業
インタビュー
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株式会社炭平製作所
鍵になるのは属人化の解消。後回しにせず、やるべきこととして進める -
寿製薬株式会社
「子どもが生まれたら休む」が男女問わず普通のことに -
飯島建設株式会社
子どもがいるいないに関わらず、多様な生き方に合わせた制度を -
飯田ヂーゼル株式会社
「申し訳ない」ではなく「ありがたい」と思えるような環境づくりを -
株式会社南信精機製作所
男性の育児休業取得促進を社長が明言！“本気度”を伝える -
エムケー精工株式会社
対面で説明することで、育休への理解を深める -
株式会社アンドー
周囲のサポートは、“見える形”で評価 -
株式会社ヤッホーブルーイング
育休取得者が“自分の言葉”で情報発信 -
株式会社ロイヤルオートサービス
育児休業をきっかけに、取得した本人も会社も成長！ -
株式会社折勝
社長自らが、男性の育児休業取得を先導