多様な働き方制度導入企業インタビュー
ネクストジェネレーションコース
認証企業インタビュー
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石田建設株式会社
休みを取りやすい環境と、仕事をきちんと評価する仕組みを整える -
社会福祉法人中信社会福祉協会
若手職員の成長は、施設内外の交流が鍵 -
株式会社小宮山土木
意欲的な人が、元気に働ける環境をつくりたい -
株式会社タジマ
社員一人一人が、自分の仕事に誇りを持てるように -
株式会社竹内製作所
“人的余力”がワークライフバランスの向上と人材育成の鍵に -
株式会社ミスズ工業
「おめでとう」の後に、「いつ取るの？」という言葉が続くように -
木下建工株式会社
育児休業取得をきっかけに、男性も子育てを「自分ごと」にしてほしい -
長野県労働金庫
日々の周知＆法改正のタイミングでの推進、両輪で意識が浸透 -
ネクストリンクス株式会社
育児休業の取得は“良いこと”！何となく取りづらい雰囲気を払拭 -
株式会社諏訪三社電機
社員と会社、そして地域が「三方よし」となるために