少子高齢化や価値観の多様化が進む現代社会において、すべての人が年齢・性別等にかかわらず、その能力を十分に発揮できるよう、多様な働き方が実現できる働きやすい職場環境を整備していくことが重要な課題となっています。
長野県では、企業経営者に子育て支援などの働きやすい職場環境づくりの取組を宣言していただく「社員の子育て応援宣言企業登録制度」、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する「職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度」を推進し、多様な人材が活躍できる職場を増やしていきます。
長野県の専用ウェブサイト等で紹介され、企業のイメージアップにつながります。
登録されると登録証の交付や認証書の交付、認証マークを使用することができるようになります。
社会貢献を果たしている企業・事業所として、長野県の入札参加資格審査で評価点が加算されます。
登録・認証企業を対象とした融資制度や金利の優遇制度があります。（県の中小企業融資制度資金）
県主催の就職イベントに認証企業優先枠を設けます。
認証企業には、NAGANOインターンシップ補助金の上限額を上乗せします。
認証企業は、ハローワーク求人票の求人条件特記事項に表示できます。
企業・事業所のトップの方から、従業員が仕事と子育ての両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」の取り組みを宣言してもらう制度です。
誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業等を認証する制度です。
社員の育児、介護、学び、ボランティアなど、ワーク・ライフ・バランス向上を目指し、多様な働き方が可能な働きやすい職場づくりに取り組む企業をご紹介します。
長野県では、働くことを希望する女性のための就職・再就職関連イベントを当サイトに掲載しています。
イベント情報は随時募集しておりますので、ぜひ情報をお寄せください。
