多様な働き方制度導入企業インタビュー
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木下建工株式会社
育児休業取得をきっかけに、男性も子育てを「自分ごと」にしてほしい -
長野県労働金庫
日々の周知＆法改正のタイミングでの推進、両輪で意識が浸透 -
ネクストリンクス株式会社
育児休業の取得は“良いこと”！何となく取りづらい雰囲気を払拭 -
株式会社諏訪三社電機
社員と会社、そして地域が「三方よし」となるために -
社会福祉法人梓の郷
自分の選んだ働き方で、思い描いた道へ進めるように -
千曲バス株式会社
“2024年問題”を目前に、より働きやすい環境を -
株式会社フジテック
「給料が良い、休暇が取れる、希望が持てる」新3Kを掲げ、100年企業へ -
社会福祉法人伊南福祉会
覚悟と志を持って入職してきた人と“一緒に長く働ける環境”を -
長野ジェコー株式会社
機械と人、それぞれの工夫で働きやすさを実現 -
株式会社タイヨーエンジニヤ
会社の財産は、社員のやる気と能力