木下建設株式会社(キノシタケンセツ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県百年企業(信州の老舗)
- 南信州民俗芸能パートナー企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア南信州エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 総合建設業 土木・建築工事の施工 一級建築士事務所 |
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代表者名 | 代表取締役社長 木下 勝貴 |
従業員数 | 104名 (男性:94名 / 女性:10名) |
所在地 | 〒395-0042 飯田市松尾町1-22 |
公式サイト | http://www.kinoshitakensetsu.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県百年企業(信州の老舗)
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
扶養する子供のいる従業員に手当を支給しています。
工事現場担当従業員には工事完了後の長期休暇取得等を奨励・実施しています。
学校行事への参加を支援するため、半日単位の年次有給休暇を付与しています。
現在育児休業を取得している女性従業員がいます。
宣言の内容
1:子育て中の従業員が有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組み、学校行事への参加や、夏・冬・春休みに合わせた長期休暇の取得を積極的に奨励・支援します。
登録番号 | 627 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 187 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・直近3年間に産休を取得した社員全員が育児休業を取得しています。 ・有給休暇は半日単位での取得が可能です。 ・不妊治療、骨髄等の提供と仕事の両立に利用できる特別休暇制度があります。 <ネクストジェネレーションコース> ・人材育成方針・研修(教育訓練)体系図・研修(教育訓練)計画を策定し、人材育成に取り組んでいます。 ・直近2年間に資格取得支援制度の利用実績があります。 ・信州産学官連携インターンシップに参加実績があります。 |
他の認定・表彰 | 令和5年 飯田市長寿企業表彰(創業110年) |
その他取組(PR) | ・当社は社員が意欲をもって働けるよう、ワークライフバランスの推進に力を注いでおります。 ・研修や講習会などの受講や資格習得のための費用の全額会社負担など、やる気さえあればキャリアアップできる環境を整えております。 ・社内優良工事担当者表彰制度(報奨金)があります。 |