株式会社マツザワ(マツザワ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業

業種卸売・商社
エリア南信州エリア

社員の子育て応援宣言

1 家族旅行を行った従業員を対象に、旅行費用の補助金を支給し、家庭での情操教育を支援しています。
2 永年勤続表彰の記念品に旅行クーポン券を贈呈し、家族旅行等の奨励によって従業員のみならずそれを支える家族への感謝の意を表します。

宣言の内容
１．出産祝い金を支給することで子育て家庭の経済的負担の軽減を図ります。
２．就業規則等の制度の整備や周知による利用促進、短時間正社員制度やフレックスタイム制度の導入、勤務シフトの配慮等をした労働環境づくりに努めます。
３．従業員の心身のリフレッシュや家族との触れ合い促進に資するよう、計画年休を設け有給休暇の取得推進を進めます。

登録番号	107
宣言内容の最終更新	2026年10月21日

認証コース

ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース

認証内容等

認証番号	105
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第4回：2024年12月～2026年11月第3回：2022年12月～2024年11月第2回：2020年11月～2022年10月第1回：2018年11月～2020年10月＜ダイバーシティコース＞第1回：2022年12月～2024年11月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方制度としてフレックスタイム制度があり、直近２年間に利用実績があります。・育児・介護休業実績として、直近３年間に産前産後休業を取得した社員全員が育児休業を取得しています。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・ISO9001取得・地域産業資源活用事業計画の第30号に認定(経済産業省) ・障害者雇用に関する優良事業所　(2015努力賞　2018県知事賞)
その他取組（PR）	・週20時間以上の非正規雇用の社員さんも、正社員と同じように健康診断やインフルエンザ予防接種等の費用補助を行っています。・永年勤続表彰者の15年以上の社員さん(正社員・週20時間以上のパート社員)には、5年ごとに30,000円～100,000円の旅行クーポン券を記念品としてお贈りしています。・プライベートの1泊以上の旅行に対して、年2回まで旅行費用を補助しています。

企業情報

事業内容	・おみやげ品の企画・開発・おみやげ品の製造・おみやげ品の卸売・おみやげ品の小売
代表者名	代表取締役　松澤　徹
従業員数	470名　（男性：169名 / 女性：301名）
平均年齢	46.4歳　（男性：47.8歳 / 女性：43.7歳）
所在地	〒399-3192 下伊那郡高森町下市田3123
公式サイト	http://www.matsuzawa.gr.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証

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