小木曽建設株式会社(オギソケンセツ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 南信州民俗芸能パートナー企業
- 奨学金返還応援制度
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア南信州エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
| 事業内容 | 弊社は大正時代より当地域で創業者が土木請負をはじめ、創業から1世紀を迎えました。 土木工事部門と舗装工事部門を軸に、地域に根ざした堅実な土木・舗装工事の施工を心がけ ております。 近年は最新の舗装技術や施工機械を導入し、アスファルト舗装・大型コンクリート舗装・路面切削業務なども手掛けます。 平成22年には自社アスコンプラントを本社に併設。 平成26年にはアスコンの中間処理施設を弊社管理センター内に設置し、人と環境に優しい 舗装技術についても日々切磋琢磨しています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 小木曽 謙策 |
| 従業員数 | 40名 |
| 所在地 | 〒395-0001 飯田市座光寺6663-5 |
| 公式サイト | http://www.ogiken.co.jp/ |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
奨学金返還応援制度
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
1：父親も育児に参加出来るよう、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。
2：父親が学校行事等に積極的に参加出来るよう、休暇取得を促進します。
| 登録番号 | 476 |
|---|---|
| 登録期間 |
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認証コース
- アドバンスプラス
- ワークライフバランスコース
- ダイバーシティコース
- ネクストジェネレーションコース
| 認証番号 | 39 |
|---|---|
| 認証期間 |
＜アドバンスプラス＞
＜ワークライフバランスコース＞
＜ダイバーシティコース＞
＜ネクストジェネレーションコース＞
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| 認証されている取組実績 | ＜ワークライフバランスコース＞ ・短時間正社員制度を利用した社員の雇用実績があります。 ・柔軟な有給休暇取得制度を利用し、時間単位の有給休暇が取得可能です。 ・治療等と仕事の両立支援としてファミリーサポート、ドネーション休暇を導入しています。 ・9時間以上の勤務間インターバル制度を導入しています。 ＜ダイバーシティコース＞ ・課長級以上に占める女性の割合が産業別平均値を上回っています。 ・60歳以上の従業員の新規採用実績があります。 ・障がい者の雇用環境改善として、会社の社員出入口付近のバリアフリー化をしています。 ＜ネクストジェネレーションコース＞ ・人材育成方針・研修体系図・研修計画の策定をしています。 ・資格取得補助制度があり、各種資格・免許の取得を支援しています。 ・信州産学官連携インターンシップに登録しています。 |
| 他の認定・表彰 | ・建設雇用改善優良事業所 ・飯田市優良建設工事表彰 ・リデュース・リユース・リサイクル推進功労者等表彰 ・セラタン舗装が国土交通大臣賞受賞 |
| その他取組（PR） | ・長野県SDGS推進企業登録制度に登録 ・奨学金返還支援制度を導入し、県ホームページに企業情報を掲載 ・南信州民俗芸能ﾊﾟｰﾄﾅｰ企業登録 ・消防団協力事業所（2市町村） ・ともいきカンパニー認定 ・こども110番協力 ・本社と管理センターにAEDを設置し、一般の方も使用出来るようにしています。 |
