シルクホテル中田製絲株式会社(シルクホテルナカタセイシ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 南信州民俗芸能パートナー企業
- 業種サービス／宿泊・飲食・観光
- エリア南信州エリア
社員の子育て応援宣言
(育児休業等)
第29条 従業員は、１歳に満たない子を養育するため必要があるときは、会社に申し出て育児休業をし、または小学校就学前の子を養育するために必要があるときは、育児短時間勤務制度の適用を受けることができる。適用を受けることができる従業員の範囲、その他必要な事項については、「育児・介護休業に関する規則」で定める。
宣言の内容
1：育児介護休業規程を整備し、周知するよう努めます。
2：育児介護休業規程を周知させ、取得しやすい職場雰囲気づくりを目指します。
3：未就学の子を持つ従業員を対象に短時間制度の利用促進に努めます。
4：年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
5：残業時間削減に取り組み、お互い助け合える環境づくりに努めます。
6：ワークライフバランス推進のために、仕事の情報共有を図ります。
7：従業員のメンタルケアに取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。
8：従業員のキャリア形成をサポートし、男女問わずステップアップできる環境を目指します。
9：子供手当（家族手当）を支給し、子供を持つ世帯への支援を行います。
10：子供を持つ従業員のPTA活動や学校行事への参加を奨励します。
| 登録番号 | 1255 |
|---|---|
| 宣言内容の最終更新 | 2024年10月21日 |
認証コース
認証内容等
| 認証番号 | 126 |
|---|---|
| 認証期間 |
＜アドバンスプラス＞
＜ワークライフバランスコース＞
＜ダイバーシティコース＞
＜ネクストジェネレーションコース＞
|
| 認証されている取組実績 | ＜ワークライフバランスコース＞ ・多様な働き方として法定以上の育児短時間勤務制度があり雇用を継続しています。 ・直近3年間に産休を取得した従業員全員が育児休業を取得しています。 ・直近2年間に介護休業制度の利用実績があります。 ・長時間労働の削減に努めています。 ＜ダイバーシティコース＞ ・女性管理職比率が産業別平均値を上回っています。 ・直近2年間で60歳以上の従業員の新規採用実績があります。 ・障がいをお持ちの方を雇用し、能力に応じた業務分担など雇用環境の改善を行っています。 ＜ネクストジェネレーションコース＞ ・人材育成方針・研修計画等の策定をしています。 ・自己啓発支援制度の利用による従業員の資格取得実績があります。 ・職場実習機会の提供として、信州産学官連携インターンシップに参加しています。 |
| 他の認定・表彰 | 平成３０年営業施設の衛生管理知事賞状 第４７回中国料理県知事賞（小木曽総料理長） |
| その他取組（PR） | あいサポート企業認定 南信州民俗芸能パートナー企業登録 おもてなし宣言登録 |
| 紹介動画 | https://www.youtube.com/watch?v=ykJr00Gqbss&t=5s |
働き方改革の取組
ホテルというと、フロントやレストランといった仕事を思い浮かべる方が多いかと思います。
しかし、実際にはそういった仕事だけではなく、ホテルの経営戦略や事業戦略などに関する仕事が存在しています。
経営者のメッセージ
ホテルと言う仕事は、地域の顔であり、地域を代表する存在でもあります、それだけに地域から高い期待を寄せられていることを常に自覚しなければなりません。
当社は、お客様の幸せを創造する会社として、その使命を果たさなければなりません。これから入社いただく皆様の仕事は、まさしくお客様の幸せをいかに実現できるか、創造性を発揮していただくことが最優先の仕事と言えます。
二つ目は、企業は利益をだし、永続することが目的です。しかし、これらは、お客様や地域の皆様からのご支持をいただいてはじめて実現できることがらです。私たちは、まず、お客様にご満足いただけるサービスや商品を提供することが求められています。そのために、「NOと言わない」サービス精神を身につけなければなりません。とにかく、お客様のご要望にお応えしよう、という意識を醸成していただかなくてはなりません。
何とかしよう、もっと良くしよう、という気持ちが大切です。お客様からいただくお褒めの言葉が何よりの特効薬です。
三つ目は、社会への貢献です。私たちの仕事は、お客様の様々な節目や非日常性にかかわることが大部分です。自ずと、それの成功は、お客様や会社、地域への多大な貢献を意味します。
私たちの一挙手一投足が、お客様のお役に立ち、地域社会への直接の貢献へ結びついていることを考えれば、なんとやりがいのある仕事ではないでしょうか。
企業情報
| 事業内容 | 宿泊・婚礼・宴会・レストラン等の企画運営 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 中田 勝己 |
| 従業員数 | 57名 （男性：20名 / 女性：37名） |
| 平均年齢 | 43歳 （男性：39歳 / 女性：45歳） |
| 所在地 | 〒395-0083 飯田市錦町1-10 |
| 公式サイト | https://www.silkhotel.co.jp// |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
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