三和ロボティクス株式会社(サンワロボティクス)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア南信州エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | ・「スマートファクトリー事業」自動化装置ロボットシステムの開発製造 ・「精機事業」自動車設備、光学、半導体装置向けの部品加工、組立 |
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代表者名 | 代表取締役社長 沢 宏宣 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 37歳 |
所在地 | 〒399-2431 飯田市川路7576-3 |
公式サイト | https://sanwa-robotics.co.jp/index.html |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
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社員の子育て応援宣言
経営理念「人々が大切にしたい会社をつくろう」
弊社では社員の子供さんの夏休み時「会社参観日」を企画し、お父さん・お母さんがどんな職場(環境)で働いているのかを観て頂きました。そのうちコロナで延期となってしまいましたが5類となり再開、会社と家族、家族間同士でコミュニケーションを図りました。その後「会社参観日」は毎年行っています。
育児・介護・看護休業等に関する規程を作成し、社員に家族内の「和」を大切にして頂くことを目的に子供さんの行事には積極的に参加して頂く事を推進しています。
宣言の内容
1:資格取得や通信教育、社外研修等の自己啓発の取組みを支援し、社員一人ひとりのスキルアップを応援します。
2:社員が育児介護休業等を取得しやすい環境づくりに努めます。
3:社員が子供の行事に積極的に参加できる環境づくりに努めます。
登録番号 | 1456 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
認証番号 | 310 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・育児・介護休業実績として、直近3年間に産前産後休業を取得した社員全員が育児休業を取得しています。 ・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。 ・長時間労働の縮減に努めています。(月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし) |
他の認定・表彰 | ・地域未来牽引企業 |
その他取組(PR) | ・改善活動(CCP活動)、アダプトシステム |