有限会社トレイドウインド(トレイドウインド)

宣言の内容
社員が仕事と子育てを両立し、安心して働ける職場づくりを目指します。
子育て中の社員が働きやすい勤務時間や休暇取得に配慮します。
子供の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応します。
お互い助け合い、長く安心して働ける職場環境をつくります。

登録番号	2689
宣言内容の最終更新	2026年9月3日

**直近の育児休業取得率※**2025年06月01日〜2026年05月31日
総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	育児休業を取得しやすい職場環境を整えるため、従業員への制度の周知や取得に関する相談対応を行っています。また、育児中の従業員が安心して働けるよう、勤務時間やシフトを柔軟に調整し、スタッフ同士で協力してサポートできる体制づくりに取り組んでいます。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

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