社員の子育て応援宣言

宣言の内容
出産・育児休業後の円滑な職場復帰を支援するため、育児に関する規程を整備しており、仕事と育児を両立しながら安心して働ける職場環境づくりを推進しています。
1.男女を問わず育児休業を取得しやすい環境づくりに努めます。
2.短時間勤務制度や勤務時間の調整など、仕事と育児の両立を支援します。
3.子育て中の社員が家庭との両立を図れるよう、時間外労働の抑制に努めます。
4.子どもの学校行事や急な病気などに配慮した休暇取得を推進するため、年次有給休暇や各種休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組みます。