株式会社アイレッグス(アイレッグス)

宣言の内容
小学校、中学校の子どもを持つ従業員は短時間勤務が出来ます。
子どもの行事、急病等で早退などの時も社内、社員の協力で対応して参ります。
出産、育児のために一時退職した従業員の再雇用に努めて参ります。

登録番号	2573
宣言内容の最終更新	2026年5月4日

**直近の育児休業取得率※**2024年06月01日〜2025年05月31日
総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	パパママ育休制度の従業員への周知を行いました。従業員から申し出のしやすい環境作りとして普段から業務の交代などを行いスムースに助け合える職場にしました。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

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