株式会社今泉(イマイズミ)

宣言の内容
・仕事と家庭の両立を図るため残業削減や年次有給休暇取得を推進します。
・男性も育児休業が取りやすい環境づくりを行います。
・年次有給休暇の取得率向上を目指します。

登録番号	2530
宣言内容の最終更新	2026年2月18日

**直近の育児休業取得率※**2024年06月01日〜2025年05月31日
総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	・男性も女性も育児休業が取得し易い職場環境づくりを進めています。・子どもの急病や、学校行事参加のための有給休暇が取得し易い環境をつくります。・育児休暇中の社員の仕事のフォロー体制の確立。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

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