株式会社アップルハイテック(アップルハイテック)

社員の子育て応援宣言
パパママ育休実践企業

業種メーカー／機械・精密機器・輸送機器
エリア南信州エリア

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
１．出産祝い金・入学祝い金を支給することで子育て家庭の経済的負担軽減を図ります。
２．育児休業取得後の短時間勤務制度の利用提案など社員が復帰しやすい環境づくりを行います。
３．学校行事・PTA行事への積極的な参加を応援します。
４．年次有給休暇の取得を促進し、社員のワークライフバランスの充実・向上に努めます。
５．社員の勤怠状況を正確に把握し、残業時間の短縮に努め仕事と家庭の両立を図ります。

登録番号	1962
宣言内容の最終更新	2024年7月1日

育休取得率

**直近の育児休業取得率※**2024年04月01日〜2025年03月31日
総数	100%（取得者 1人 / 対象者 1人）
男性	100%（取得者 1人 / 対象者 1人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	育児休業等新しい制度が開始された際には掲示するなどして従業員に周知し、配偶者が出産する従業員には育児休業制度を活用する様に声掛けした結果、今年度初めて男性従業員が育児休業を取得しました。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

多様な働き方制度の導入

取得率の推移

男性従業員の育児休業取得率の推移

100％2024.04.01-2025.03.31
対象者なし％2023.04.01-2024.03.31

企業情報

事業内容	精密機械器具の切削加工から組立まで一貫して行います
代表者名	代表取締役　松澤　永始
従業員数	34名　（男性：17名 / 女性：17名）
平均年齢	40歳　（男性：36歳 / 女性：41歳）
所在地	〒399-3103 下伊那郡高森町下市田3111-1
公式サイト	https://iida-seimitsu.jp/apple-high-tech/

企業情報

株式会社アップルハイテック(アップルハイテック)

社員の子育て応援宣言

育休取得率

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

取得率の推移

男性従業員の育児休業取得率の推移

企業情報

企業情報

社員応援企業を探そう！