社員の子育て応援宣言

宣言の内容
○育児休業を終えた従業員が、時差出勤フルタイムや短時間勤務制度を利用し職場へ復帰しています。
○有給休暇を積極的に取得できるよう有給休暇取得指定日を設けるとともに、個人別に年間予定表を作成し、計画的な取得を促進しています。
○女性技術職を積極的に採用しています。
○出産祝い金で、子育てを応援します。