社員の子育て応援宣言

・子供の急な病気、自身の急な休暇も、職員同士カバーしあい安心して休めます。
・学校行事等を優先する勤務にしています。
・産前産後、育児休業が取れるよう整備してあるので、安心して子育てができます。
・地域の団体活動、学校役員など引き受け、平日の会議や行事があっても職場の理解があり休暇を取らせてもらえます。

宣言の内容
1：お互いが支え合い、助け合い、休暇が取りやすい職場環境づくりを推進しています。
2：産休、育休制度を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
3：育児短時間勤務制度などを導入し、家庭環境に応じた働き方を支援します。
4：地域の役員、ＰＴＡ役員等、積極的に受けている職員を応援します。