株式会社三六組(サブロクグミ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県百年企業(信州の老舗)
- 南信州民俗芸能パートナー企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア南信州エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 総合建設業 特定建設業/土木、建築、とび、水道、造園、水道施設工事業、解体工事業 一般建設業/舗装、管工事、大工 浄化槽 設計、施工、管理 ログホーム事業 建築資材(ログホーム)、住宅設備機器の輸入販売、ログホームの建築販売 三六組は長野県飯田市で創業100余年を数える建設会社です。信頼の「サブロク」として親しまれ南信州地域の発展と、ここで暮らす人々の安全な生活に土木、建築工事を通じ貢献しています。 |
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代表者名 | 代表取締役 長坂 亘治 |
従業員数 | 24名 |
所在地 | 〒395-0044 飯田市本町4-7-2 |
公式サイト | https://www.36kumi.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県百年企業(信州の老舗)
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
ワークライフバランスを重視し、社員の生活を支援する福利厚生制度が充実しています。各社員の事情を考慮した働きやすい環境を整備し、仕事と子育ての両立支援に努めます。
宣言の内容
1:育児休業制度について社員に周知し、男性社員も取得しやすい環境づくりを推進します。
2:週に一度『ノー残業デー』を設け、家庭で過ごす時間が増えるよう時間外労働の削減に努めます。
3:法定以上の有給休暇の付与と時間単位での取得を可能とし、子供の学校行事への積極的な参加を奨励します。
登録番号 | 674 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 182 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・過去1年間の有給休暇取得状況が平均90%を上回っています。 ・時間単位での有給休暇の取得を可能としています。 ・長時間労働の縮減に努めています。 <ネクストジェネレーションコース> ・過去3年間に採用した新規学卒者の離職率は0%です。 ・人材育成方針や教育訓練計画を策定し、社員のキャリアアップを支援しています。 ・資格取得補助制度を定め、講習会への参加や、資格取得費用を援助しています。 |
他の認定・表彰 | ・健康経営優良法人2023認定(経済産業省) ・長野県SDGs推進企業登録(長野県) ・長野県産業廃棄物3R実践協定締結(長野県) ・令和2年度長野県優良技術者表彰(長野県) ・南信州民俗芸能パートナー企業(長野県) ・消防団協力事業所登録(飯田市) ・社会福祉の貢献による感謝状(飯田市) ・ISO9001:2015 認証取得 ・ISO14001:2015 認証取得 |
その他取組(PR) | ①ガン保険 ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、入院治療費が実質自己負担0円のガン保険に加入しています。 ②長期休業補償 病気やケガにより、長期休業となった社員の収入の減少を補償する保険に加入しています。 ③育児・介護休業 育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援しています。 ④健康増進 社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」を会社の費用負担で実施しています。 ⑤社用車の貸与制度 現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |