エプソンアヴァシス株式会社(エプソンアヴァシス)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種IT・通信
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | アプリケーション開発、組込みシステム開発、サービス開発・運用、業務システム開発・運用 、ソフトウェアテスト、マニュアル制作、研究開発 |
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代表者名 | 代表取締役 武井 喬 |
従業員数 | 430名 (男性:309名 / 女性:121名) |
平均年齢 | 40歳 (男性:41歳 / 女性:40歳) |
所在地 | 〒386-1214 上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内 |
公式サイト | http://avasys.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
1:ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎週水・金曜日を「ノー残業デー」とします。
2:子を持つ社員の短時間勤務制度を無期限で認めます。
3:子の看護休暇を有給休暇とします。
4:所定労働時間を8時間から7時間45分に短縮します。
登録番号 | 984 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 38 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・社員が働く時間帯を選択できる「フレックスタイム制」を導入しています。 ・介護休業の利用実績があります。 ・半日単位の有給休暇の取得が可能です。 <ネクストジェネレーションコース> ・新入社員研修や階層別教育など、人材育成方針に沿って研修体系を整え推進しています。 ・直近3年間の新卒採用者の離職率は、15%です。 ・個人のキャリアプランに応じた資格を取得することで補助金が支給される「資格取得支援制度」も多くの社員に活用されています。 |
他の認定・表彰 | ・くるみん認定 |
その他取組(PR) | ・女性管理職比率は業界平均を大幅に超える17.1%(業界平均は8.2%) ・女性の産育休からの復職率は100% ・社員が多様な働き方を選択できるよう、在宅勤務、副業も可能です。 ・子育て期間中、介護期間中であれば期限の制限なく時短勤務を選択できます。 ・失効年休を活用できるリフレッシュ休暇制度もあります 。 |
紹介動画 | https://youtu.be/eiDm3vCHKXw |