日本ハルコン株式会社(ニホンハルコン)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- NAGANOものづくりエクセレンス
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア佐久エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | オフィスや工場・事業所向けのセキュリティゲート、テーマパーク向けの入退場ゲート、高速道路ETCゲート等各種ゲート類の設計開発・製造・組立・設置・保守 |
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代表者名 | 代表取締役社長 岡本 恒生 |
従業員数 | 40名 (男性:28名 / 女性:12名) |
平均年齢 | 40.9歳 (男性:41.1歳 / 女性:40.2歳) |
所在地 | 〒385-0014 佐久市三河田403-5 |
公式サイト | https://n-halcon.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
NAGANOものづくりエクセレンス
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
1:有給休暇の取得推進及び全社統一有給休暇推奨日の設定をし、家庭への貢献を促します。
2:育児休業(男性社員含む)を取得しやすい職場環境づくりを進めます。
3:子育てに参加しやすいように週1回「ノー残業デー」を設定します。
4:出産・育児休業後、原則原職復帰を推進します。
登録番号 | 250 |
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登録期間 |
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認証番号 | 4 |
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認証期間 |
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認証されている取組実績 | ・正社員転換制度を利用し正社員へ転換しました。 ・短時間正社員制度を利用し正社員として雇用継続しました。 ・パート社員に対して賞与を支給し職場環境を改善しました。 |
他の認定・表彰 | ・平成26年 佐久市長より「男女共同参画」に対し表彰される ・平成25年 グッドデザイン賞を受賞 |
その他取組(PR) | ・育児休業制度を利用している社員が勤務しています。 |
働き方改革の取組
年間休日数の増加(115日⇒126日)、有給消化率の向上(年間目標50%以上)、社屋リニューアルによる職場環境の快適さの向上