日本ハルコン株式会社(ニホンハルコン)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種メーカー/その他メーカー
- エリア佐久エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 昭和54年(1979年)設立、佐久市のゲート(自動改札機)専門メーカー。 スキーリフト券自動改札ゲート開発以来、ゲートのコア技術をベースとして、現在ではセキュリティーゲート市場を中心に事業展開しています。 |
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代表者名 | 代表取締役 岡本 源生 |
従業員数 | 44名 (男性:34名 / 女性:10名) |
平均年齢 | 39.8歳 (男性:40.2歳 / 女性:38.4歳) |
所在地 | 〒385-0014 佐久市三河田403-5 |
公式サイト | http://www.n-halcon.com |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
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社員の子育て応援宣言

1.育児・介護休業制度を2名が取得。1年度2名とも職場復帰。
2.テレワーク(在宅勤務)制度を1名が活用。
3.育児中の社員に短時間正社員制度を利用 実績:2名
宣言の内容
1:有給休暇の取得、時間外労働の削減を図り、社員の子育て参加を促します。
2:育児休業を取得しやすい職場環境作りを進めます。
3:妊娠中の女性労働者の健康に配慮した職場環境作りを進めます。
4:子育てに参加しやすいように週1回「ノー残業デー」を設定します。
5:出産・育児休業後、原則現職復帰を推進します。
登録番号 | 250 |
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登録期間 |
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認証番号 | 4 |
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認証期間 |
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認証されている取組実績 | ・正社員転換制度を利用し正社員へ転換しました。 ・短時間正社員制度を利用し正社員として雇用継続しました。 ・パート社員に対して賞与を支給し職場環境を改善しました。 |
他の認定・表彰 | ・平成26年 佐久市長より「男女共同参画」に対し表彰される ・平成25年 グッドデザイン賞を受賞 |
その他取組(PR) | ・育児休業制度を利用している社員が勤務しています。 |
担当 | 部署:総務部 担当者: TEL:0267-63-1151 E-MAIL:sioiri_tadahisa@n-halcon.co.jp |
働き方改革の取組
年間休日数の増加(115日⇒126日)、有給消化率の向上(年間目標50%以上)、社屋リニューアルによる職場環境の快適さの向上