社員の子育て応援宣言

当社は、長野県ＳＤＧｓ推進企業登録をし、お客様、社員、社会との繋がりを大事にしつつ「人を大切に」の理念のもと、経済成長をするために各種取り組みを行っています。
2024年、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
　＿具体的な取り組みの一例＿
休憩室にマッサージチェア・プログラムバイク導入
日々の体温、血圧測定
健康診断受診率100%
積極的に階段利用
椅子代わりにバランスボール導入
今後もできることを一つ一つ積み重ね、働きやすい会社づくりをしてまいります。

宣言の内容
1：社員の健康維持増進を目指し、健康診断受診率100％、健康経営の継続をしていきます
2：育児短時間勤務は、小学校3学年終了までの期間取得出来ます
3：社員のプライベートな活動時間確保のため、ノー残業デーを実施します
4：スキルアップのため、各種技能手当を支給します
5：リモート勤務可能な体制を作り、働きやすい環境を整備します