社員の子育て応援宣言

就業規則に育児・介護休業等に関する規則を導入しています。
また、休暇取得者の仕事上・家庭上の負担軽減のためにも、時間単位での有給休暇も併用するよう社内促進しています。

宣言の内容
1：小学校就学前の子どもを持つ社員には、できるだけ所定外労働をさせないよう取り組みます。
2：子どもの学校行事に参加するための休暇を取得しやすい環境づくりを推進します。
3：就業規則に育児・介護休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。