大伸土木株式会社(タイシンドボク)

常に地域貢献のできる企業を目指し、社員の家族だけでなく地域全体の子どもの育成に努めるとともに、社員からの意見を積極的に取り入れ働きやすい環境整備に努めます。

宣言の内容
1：育児・介護休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
2：子どもの学校行事等への積極的な参加を奨励します。

登録番号	947
宣言内容の最終更新	2026年8月18日

認証番号	529
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2026年11月～2029年10月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・有給休暇取得状況として、過去１年間の有給休暇平均取得率は70％を超えています。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし）
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録
その他取組（PR）	・従業員のスキルアップ、モチベーションアップを目指し、様々な研修会参加への費用補助を実施し、従業員の人材教育に力を入れています。・従業員の誕生日にはお祝い金を贈呈しています。また、一年間の無事故報奨金を贈呈し全員で祝っています。

企業情報