株式会社アイエスパイピング(アイエスパイピング)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
| 事業内容 | 建設業と製造業、二事業部体制の会社です。 設備事業部は東御市官公庁各施設や東信地区工場の給排水衛生・空調・工場生産設備工事を行っています。故障や修理等にも柔軟に対応しアフターサービスを大切にしています。 技研事業部では、汎用機及びNC機をベースにして高度な加工技術により治工具製品を加工し提供しています。最終検査で三次元測定器による精密な測定をし、確実で信頼のおける製品を出荷しています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 飯高 格 |
| 従業員数 | 28名 （男性：22名 / 女性：6名） |
| 所在地 | 〒389-0512 東御市滋野乙1363‐8 |
| 公式サイト | http://www.ispiping.co.jp/ |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
仕事と子育ての両立ができるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。
学校行事や子どもの病気時等、積極的に有給休暇を利用するように呼びかけています。
宣言の内容
1：育児介護休業規定を周知させ、取得しやすい職場の雰囲気作りを目指します。
2：年次有給休暇を取得しやすくするため、時間単位での取得を制度化します。
3：子どもを持つ社員の学校行事参加を推奨します。
| 登録番号 | 845 |
|---|---|
| 登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
| 認証番号 | 0218 |
|---|---|
| 認証期間 |
＜ワークライフバランスコース＞
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| 認証されている取組実績 | ＜ワークライフバランスコース＞ ・多様な働き方として、子育て世代の短時間正社員を採用しています。 ・柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位の有給を使用できます。子供の学校行事以外にも通院や私用などで利用の幅が広がっています。 ・長時間労働の縮減に取組み、ワークライフバランスの充実を図っています。 |
| 他の認定・表彰 | 消防団協力事業者として県より表彰を受けました。 |
| その他取組（PR） | 従業員の健康を第一に考え、健康診断を行うだけでなく、その後の再検査フォローやメンタルヘルス対策も力を入れて対応していきたいと考えています。 |
