宣言の内容 1:小学校就学前の子どもを持つ社員を対象に短時間勤務を認めます。 2:就業規則に育児休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。 3:出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取組みます。
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