社員の子育て応援宣言

1 育児休業等に関する規則を就業規則に整備し、会社としての支援体制を整えています。
2 年次有給休暇の一斉付与日を設け、休日取得と家族サービスの向上に寄与しています。
3 社員が学校行事等に参加する場合には、同じ職場でカバーし合えるような体制になっています。

宣言の内容
1：子育て世代が働きやすいように時短正社員で時短勤務ができる仕組みを作ります。
2：育児休業に関する規則は法律に従って整備し、社員に周知させ育児休暇を取得しやすくします。
3：幼稚園、保育園、学校、ＰＴＡ等の行事には、社員が保護者として積極的に参加できるような職場環境づくりに努めます。