社員の子育て応援宣言

・研修や社内イベント、クラブ活動によって社員同士の自己研鑽、交流を深めています。
・地域の認可外託児所と提携し、子育てと仕事を両立させやすい環境となりました。
・子育て中の方や特別な事情のある方について、ご相談に応じて残業時間の調整をしています。

宣言の内容
1：子供を持つ従業員の短時間勤務にも柔軟に対応します。
2：働く意欲の高い、業務に精通したパートさんの短時間正社員への登用について検討を進めます。
3：ライフワークバランスを重視したリモートワーク等の働き方の多様性について検討を進めます。