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企業情報

株式会社ヤマウラ(ヤマウラ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア上伊那エリア

社員の子育て応援宣言

・計画年休制度の採用で、年間9日間の有給休暇取得の促進
・扶養の子供がいる社員へ賞与加算（扶養・進学・住宅助成）と品物配付
・毎週水曜日のノー残業デーの実施、消灯時間の設定
・会社の福利厚生制度を社内報で家族にもＰＲ

宣言の内容
1：結婚、出産、育児で退職又は休職した社員の再雇用や職場復帰に努めます。
2：業務の省力化、効率化を図り、残業時間の短縮に積極的に努めます。
3：計画的な有給休暇の取得促進を図り、家族サービスに有効に使ってもらえるようにします。

登録番号	552
登録期間	2023年6月28日～2025年6月27日

認証コース

ワークライフバランスコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	261
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2023年8月～2025年7月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2023年8月～2025年7月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・半日単位で有給休暇を取得できます。・テレワークを利用した働き方（在宅勤務）ができます。・勤務間インターバル制度を導入しています。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針を策定しています。・人材育成のための資格取得補助制度があります。・長野県溶接技術コンクールに出場し、若者の技術向上に努めています。
他の認定・表彰	・1999年　ISO9001　認証取得・2000年　ISO14001 認証取得・2001年　OHSAS18001認証取得・2009年　PAS99認証取得・2020年　がん対策推進企業アクション推進パートナー企業登録・2021年　社員の子育て応援宣言・2022年　長野県SDGs推進企業登録・2023年　健康経営優良法人認定
その他取組（PR）	・毎週水曜日に定時退社日を実施しています。・長野県溶接技術コンクールで最優秀賞（県知事賞）、全国大会で優良賞を獲得した社員がいます。・法人会員として全国各地の保養施設（リゾートリンクス・エクシブ）が利用できます。・大学、高校のインターンシップの受け入れ、中学生の職場体験の受け入れを実施しています。

企業情報

事業内容	建設事業…建築・土木の企画・設計・施工、開発等エンジニアリング事業…自動制御、情報通信、環境・エネルギーシステム、鋼構造、橋梁、機械システムの企画・設計・製作・工事等首都圏事業…不動産売買・賃貸、宅地開発、分譲マンション
代表者名	代表取締役社長　山浦　正貴
従業員数	378名
所在地	〒399-4195 駒ケ根市北町22-1
公式サイト	https://www.yamaura.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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