株式会社ニットー(ニットー)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県百年企業(信州の老舗)
- ユースエール認定
- 長野県SDGs推進企業
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア長野エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | ・光学ガラス・フォトマスク・各種半導体向け部品等の精密平面研磨加工、産業機器アセンブリ、建築用アート設計・製造 |
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代表者名 | 代表取締役社長 牧 恵一郎 |
従業員数 | 153名 |
所在地 | 〒382-0051 須坂市大字八重森2-2 |
公式サイト | http://www.nitto-gr.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
長野県百年企業(信州の老舗)
ユースエール認定
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
1:仕事と子育てを両立出来るよう働きやすい職場環境作りを進めます。
2:父親も育児に積極的に参加出来る職場環境を整えます。
3:子の学校行事等に参加するための休暇制度があります。
4:育児休業後の社員に小学校就業前までの短時間勤務が認められています。
5:子の看護休暇について、小学校3年生までの子を養育する親に対し時間単位での取得が認められています。
登録番号 | 339 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
認証番号 | 65 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・直近3年間の産休・育休実績は3年間で100%です ・男性社員が積極的に育児に参加できるよう「出生時育児休業」を周知をしており、取得実績もあります。 ・有給休暇は半日・時間単位での取得が可能です。 ・年5日以上の有給休暇取得促進により、年平均取得率は70%以上です。 ・長時間労働の縮減に努めています。 ・病気治療等に利用できる年次有給休暇積立制度があります。 |
他の認定・表彰 | ・健康経営優良法人2023認定(2023年3月) ・ユースエール認定(2020年7月) |
その他取組(PR) | ・生産性向上への取組(2019年~ ・はばたく中小企業・小規模事業者300社(生産性部門)へ選定(2022年1月)(経済産業省) ・厚生労働省 「こころの耳」メンタルヘルス対策取組への掲載(2023年1月) |