社員の子育て応援宣言

育児介護休暇に関する就業規則を整備し、従業員に周知して、従業員本人又は配偶者の育児、介護による休暇等を取りやすくしています。
また、学校の入学式、卒業式、運動会といった行事や、地区単位や子供会等で行われる行事に参加しやすいように配慮しています。また、物価高を考慮し「物価高騰手当」を賞与時に支給しています。

宣言の内容
1：育児に関する就業規則を従業員に周知し、従業員及び配偶者の子育てを応援します。
2：子供の行事やＰＴＡの行事に参加する従業員の休暇や早退を取りやすくします。
3：育児中の従業員の短時間勤務を推奨し、所定外労働を削減します。
4：子供の看護休暇を取れるようにします。
5：育児休業終了後は原職に復帰できるようにします。