社員の子育て応援宣言

２０２３年　育休取得対象者２名/２名取得（ともに男性社員）
昨年は男性社員２名が３か月以上の育児休業を取得したました。
部署内での打合せを綿密に行い、休業中社員の業務のバックアップ体制を作りながらキャリアと家庭の両立支援を試みています。
また、小学校就学の始期までの短時間勤務制度があり、現在１名の男性社員と２名の女性社員（うち１名は契約社員）が利用中です。
今後も全社を挙げて仕事と家庭生活の両立をサポートしていく所存です。

宣言の内容
1：社員全員が仕事と子育てを両立できる職場環境を目指します。
2：育児のための急な休みにも対応できる、柔軟な体制作りを進めます。
3：未来を担う若者たちのキャリア教育を通じ、豊かな職業環境の整備に貢献します。