オルガン針株式会社(オルガンバリ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 業種メーカー/その他メーカー
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 当社は1920年、東京において蓄音機針のメーカーとして創業しました。それ以来、繊維系の針、プローブと常に高品質なもの造りを心がけてまいりました。 2020年、私たちは創業から100周年を迎えます。これからも「一本の針に心を込めて、世界の顧客に手渡そう」という社是のもと、お客様に信頼される製品を提供してまいります。 |
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代表者名 | 代表取締役社長 増島 良介 |
従業員数 | 207名 (男性:149名 / 女性:58名) |
平均年齢 | 44.2歳 (男性:44.6歳 / 女性:43.3歳) |
所在地 | 〒386-1436 上田市前山1 |
公式サイト | http://organ-needles.com/ |
社員の子育て応援宣言
2017年9月に長野労働局より基準適合一般事業主の認定を受けました(通算3回目)。
当社では全社員が活躍することができる職場づくりを目指して様々な取り組みを推進し、社員の皆さんのワークライフバランス実現をサポートしています。
宣言の内容
1:当社は心身ともに健康で明るい職場環境を提供します。
2:制度の柔軟な運用を検討し、柔軟な働き方によって制度利用者の能力を十分に発揮できる職場環境づくりを推進します。
3:残業時間の削減に取り組み、社員のワークライフバランスの実現と労働生産性の高い職場づくりの両立を目指します。
4:仕事と育児や介護、治療等の両立を支援し、社員が働き続けることができるようサポート体制を構築します。
登録番号 | 1211 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
認証番号 | 81 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
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認証されている取組実績 | ・フレックスタイム制度適用職場で正社員を雇用しました。 ・雇用区分変更にて有期雇用者を正社員に転換しました。 ・限られた時間の中で最大の成果を出すという組織風土をつくるため、ノー残業デーを実施しています。(2019年12月現在) |
他の認定・表彰 | ・2019年12月:長野県令和元年度女性の活躍推進企業知事表彰 ・2018年3月:上田市男女共同参画推進事業者表彰 ・2017年9月:基準適合一般事業主認定(2010年、2013年に続き3回目) ・2011年11月:社員の子育て応援企業知事表彰 ・2010年7月:均等・両立推進企業表彰<均等推進企業部門>長野労働局長最優良賞 |
その他取組(PR) | ・社員の豊かな仕事生活の実感、強い組織づくりを目指し、働き方改革に取り組んでいます。 ・女性活躍推進法行動計画を策定し、全社員が活躍することができる会社づくりを推進しています。 ・育児や介護を理由とした短時間勤務利用者が教育機会や職務能力発揮の機会を確保できるよう、一時的に短時間勤務を解除し、フルタイム勤務できる制度を新設しました(短時間勤務の一時解除)。場合によっては繁忙期の業務対応も認めています(残業も可)。制度を柔軟に運用することで、成長・貢献意欲のある社員のスキルアップやキャリアアップ、仕事のやりがいにつなげたいと考えています。 |