社員の子育て応援宣言

ワークライフバランスを整えるため、パート職員も含めて育児・介護休暇の取得促進に取り組んでいます。
就園・就学児童を抱える職員には働きやすいよう希望休暇制度を導入するとともに、産休・育休取得者の多くが職場復帰できるよう取り組んでいます。

宣言の内容
1：性別問わず育児休業の取得促進に取り組みます。
2：小学校就学始期に達するまで育児短時間労働を認めます。
3：子どもの看護休暇を最大１０日間取得できます。
4：出生時育児休業の取得促進に取り組みます。
5：出産や育児のために退職した職員の職場復帰に努めます。