株式会社地元カンパニー(ジモトカンパニー)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種小売・専門店
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 1.全国各地の農産物など地域産品を扱うカタログギフトの制作販売 2.カタログギフト管理システムの提供やシステムサポート事業 3.カタログギフトシステムを利用した出荷代行事業 |
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代表者名 | 代表取締役 児玉 光史 |
従業員数 | 31名 |
所在地 | 〒386-0155 上田市蒼久保1049-10 |
公式サイト | https://www.jimo.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
チーム制での仕事、情報のクラウド共有を行い、学校行事や子供の急な発熱によるお休み等にもチームでカバーし合える体制を取っています。
時短勤務を活用しながら管理職として活躍する事も可能。
時短勤務の利用期間に制限がないため、個々の生活環境や希望に応じて両立が出来る働き方を続けられます。
産育休取得中の社員や、これから産休に入る予定者もおり、育休後の復職率も高く、今年度はパパ育休の取得の予定者もあり。
家庭と仕事の両立が出来る制度と風土の醸成の両面を目指しています。
宣言の内容
1:時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2:育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境づくりを進めます。
登録番号 | 903 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 275 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・男性の育休取得を推奨しており、取得実績があります。 ・有給休暇は半日単位での取得が可能です。休暇理由不問で、細かな申請や承認を省略し有給休暇が取得しやすい環境です。 ・毎日をノー残業デーとして、残業することなく業務時間内に業務を行えるよう設計をしています。 <ネクストジェネレーションコース> ・直近3年間の新卒採用者の離職率は0%です。 ・氷河期世代を積極的に採用し、ブランクがある社員もマネージャーとして活躍しています。 ・信州産学官連携インターンシップを積極的に受け入れています。 |
他の認定・表彰 | ・長野県SDGs推進企業登録 ・社員の子育て応援宣言 ・プライバシーマーク取得 |
その他取組(PR) | ・パパ育休を推奨しており、子供の成長に合わせ1歳になるまでに複数回育休を取得している男性社員もいます。 ・子供の年齢に制限なく時短勤務を選択できるため、多くの社員が家庭と仕事の両立をしながら活躍しています。 ・業務時間内にチーム外の社員と互いの「変化」「途中」「やらない」を訊き合う「訊く活」を定期的に実施しています。 ・完全リモート勤務から半リモート勤務、完全オフィス勤務まで働き方は様々です。自身のライフスタイルに合わせて勤務しています。 |