社員の子育て応援宣言

仕事と子育ての両立を応援し、安心して働き続けられる職場づくりを進めています。
当社では、子どもの病気やけが、予防接種・健康診断等に利用できる子の看護等休暇に加え、仕事と子育ての両立を支援するための養育両立支援休暇を新たに設けるなど、子育てをする社員が柔軟に働ける環境の整備に取り組んでいます。
また、育児休業の取得促進にも力を入れ、女性社員の育児休業取得率100％、男性社員の取得率50％を達成しています。今後も、社員とその家族が安心して子育てでき、男女ともに活躍できる職場づくりを進めていきます。

宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2：有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。