株式会社岩野商会(イワノショウカイ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
パパママ育休実践企業

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業

業種建設・不動産
エリア長野エリア

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1：育児休業規則では、小学校入学まで所定労働時間の短縮が認められていますが、入学以降望む場合も利用できるよう取り組んでいきます。
2：お子様の学校行事やＰＴＡ活動等で休みを希望した場合は、優先的に取れるように考慮していきます。
3：小学校の長期休みやご家庭の事情など、実情に応じて始業・終業時間の繰り上げや繰り下げを行っていきます。
4: 男性も女性も育児休業が取得しやすい職場環境づくりを推進します。

登録番号	964
宣言内容の最終更新	2025年2月15日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	68
認証期間	＜アドバンスプラス＞第1回：2023年10月～2025年9月＜ワークライフバランスコース＞第4回：2023年10月～2025年9月第3回：2021年10月～2023年9月第2回：2020年7月～2022年6月第1回：2017年10月～2019年9月＜ダイバーシティコース＞第1回：2023年10月～2025年9月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2023年10月～2025年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・時差出勤を取り入れて、仕事と家庭を両立しやすくしています。・男性の育児休業取得実績があります。・年次有給休暇は半日単位で取得が可能です。＜ダイバーシティコース＞・女性のキャリアアップ支援を積極的に行っています。・60歳以上の新規雇用実績があります。・２種別以上の障害者の採用があります。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針を策定しています。・資格取得補助制度があり、人材育成に取り組んでいます。・長野県技能競技大会に参加しており、業務のスキルアップに繋げています。
他の認定・表彰	ISO9001認証登録建設業の構造改善顕彰を受章優良安全運転事務所銀賞健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定全国技能競技大会優勝
その他取組（PR）	表彰制度：永年勤続者表彰・交通安全表彰「輝く社員の笑顔に会いたい」とソフトボールやフットサルなど社員同士の交流を深めるための活動を行っています。法定を上回る短時間勤務制度により、正社員として雇用を継続しています。

育休取得率

**直近の育児休業取得率※**2022年07月21日〜2023年07月20日
総数	60%（取得者 3人 / 対象者 5人）
男性	33.3%（取得者 1人 / 対象者 3人）
女性	100%（取得者 2人 / 対象者 2人）
取得促進の取組	従業員入口掲示板に促進ポスターを貼っています。特に男性社員に育児休業取得を促しております。最近では、周りに育児休業している人がいると、１人２人と取得者が増えております。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

法定を上回る育児休業制度の導入
多様な働き方制度の導入
その他（保育園や児童センター等の送り迎え）

企業情報

事業内容	１９５５年設立、あらゆる建物の内装・防水施工などを、トータルにお引き受けする建築仕上げ工事分野の専門企業として、全国でも屈指の存在と評価をいただき、ゆるぎない実績を築いております。
代表者名	代表取締役社長　岩野　彰
従業員数	550名
所在地	〒381-8502 長野市大字北長池2051
公式サイト	http://www.iwano.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証

企業情報

株式会社岩野商会(イワノショウカイ)

社員の子育て応援宣言

認証コース

認証内容等

育休取得率

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

企業情報

企業情報

社員応援企業を探そう！