長野県労働金庫(ナガノケンロウドウキンコ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種金融・保険・証券
- エリア長野エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 金融機関だけど銀行ではない! 長野県内の『はたらく人の想いと生きる』福祉金融機関です。 1951年(昭和26年)に「勤労者の勤労者による勤労者のための金融機関」として誕生した〈長野県労働金庫〉は長野県全域に21店舗を構え、金融サービスを通じ県内のはたらく人のニーズにお応えしています! はたらく人とそのご家族の皆様の資金ニーズや将来の資産運用、労働組合をはじめとする会員の皆様と連携した金融業務を通じ、多くの皆さまにご利用をいただいております。 |
---|---|
代表者名 | 理事長 小池 政和 |
従業員数 | 446名 (男性:238名 / 女性:208名) |
平均年齢 | 41.9歳 (男性:42.2歳 / 女性:41.3歳) |
所在地 | 〒380-8611 長野市県町523 |
公式サイト | https://www.nagano-rokin.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
|
社員の子育て応援宣言
〇育児休職制度、短時間勤務制度の利用率は高いです。
〇結婚・出産後も働き続ける企業カルチャーがあります。
〇制度の利用率が向上するよう労使で定期的に点検をおこない働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。
宣言の内容
1:「育児休職制度」「短時間勤務制度」「子の看護休暇」など更に利用しやすい環境づくりを推進いたします。
2:計画年休等を通じ、年次有給休暇取得を促進します。
3:職員全体の時間外労働時間が削減できるよう取り組みを行います。
登録番号 | 22 |
---|---|
登録期間 |
|
認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 147 |
---|---|
認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
|
認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・男性職員の育児休職取得実績があります。 ・柔軟な有給休暇制度による半日単位・時間単位での取得実績があります。 ・治療と仕事を両立するための制度として、失効有給休暇の積立制度があります。 <ネクストジェネレーションコース> ・直近3年間の新入職員の離職率は20%以下です。 ・人材育成方針等に基づいた職員研修を実施しています。 ・職員の業務能力向上のための資格取得補助制度があります。 |
他の認定・表彰 | ・社員の子育て応援宣言企業 ・子育てサポート企業(プラチナくるみん認定) ・健康経営優良法人 ・ホワイト企業大賞 |
その他取組(PR) | 当金庫は、『働く人の夢と共感を創造する協同組織の金融機関』として、その社会的使命と役割を果たすために、職員が心身ともに健康で安心して働き続けることができる「雇用制度の整備」や「職場づくり」を実践することで、職員幸福度が高い組織を目指しています。 |