社員の子育て応援宣言

【子供参観日の実施】　社会貢献活動の一環として弊社社員を対象に子供たちの夏休みを利用し小学校に通う子供を持つ親と一緒に弊社施工の現場見学を行いました。今後も継続していきます。
【介護休暇の取得】　有給休暇と同様、家族の通院や看護のために取得できる休暇制度を導入しています。
【一斉年休取得】　年間休日１２２日に加え、年に３日から４日を一斉年次有給休暇取得日として年次有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
【育児・介護休業】　就業規則に「育児・介護休業規程」を制定し、取得しやすい職場環境づくりに努めています。

宣言の内容
1：仕事と生活の調和（ワークライフバランス）の実現に向け、家族が生きがいのある生活ができるよう社員が仕事と子育ての両立ができる環境づくりを推進します。
2：社員の家族の通院や看護のための休暇を取りやすい職場環境づくりを推進していきます。
3：労使による時間外労働の抑制や有給休暇の積極的な取得にむけ推進していきます。