社員の子育て応援宣言

社員が子育てをしながら安心して働けるような環境づくりを目指します。
・ワークライフバランスを推進するため、計画的なノー残業デーを実施しています。
・子育て世代を応援する風土があり、男性の育児休業取得実績もあります。
・出生祝金制度や家族手当支給により、子を持つ家庭への支援をしています。

宣言の内容
1：時間外労働を削減し、ワークライフバランスを促進します。
2：計画的な有給休暇の取得を推進し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3：サポート体制を整え、育児休業、育児短時間勤務がしやすい職場環境づくりを推進します。