ホクト株式会社(ホクト)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種メーカー/食品・農林水産
- エリア長野エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | きのこの研究・開発・生産・販売を一貫して手掛ける、日本唯一の「きのこ総合企業」です。当社は、健康でゆたかな食文化の一端を担う企業として社是に「5つの満足」をかかげ、消費者だけでなく、会社を支えてくれる株主をはじめ数多くの取引先および地域社会とともに成長する企業でありたいと考えています。そして、その実現のために、経営ビジョンの確立や研究・開発に重点を置く会社、グローバルな視野、環境への配慮、社員が未来を語れる会社になるべく、全社員一丸となって社業に邁進しています。 |
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代表者名 | 代表取締役 水野 雅義 |
従業員数 | 4192名 (男性:1900名 / 女性:2292名) |
所在地 | 〒381-8533 長野市南堀138-1 |
公式サイト | http://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
育児休業から復帰した従業員に対し育児短時間勤務制度の提案をし、仕事と子育ての両立ができるよう取り組んでおります。
失効する有休休暇の積立制度を導入し、子育てや病気療養に利用できるようになりました。
宣言の内容
1:年次有給休暇の取得を更に促進し、社員のワークライフバランスの充実・向上に努めます。
2:女性だけでなく男性も育児休業を取得しやすい職場環境づくりに取り組みます。
3:社員の勤怠状況を正確に把握し、残業時間の短縮に努め仕事と家庭の両立を図ります。
4:近場の保育園と利用契約を結び、社員が復帰しやすい環境づくりを行います。
登録番号 | 1179 |
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登録期間 |
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認証コース
- アドバンスプラス
- ワークライフバランスコース
- ダイバーシティコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 119 |
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認証期間 |
<アドバンスプラス>
<ワークライフバランスコース>
<ダイバーシティコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・男性の育休取得に力を入れ、直近3年間で39名の男性が育休を取得しています。 ・積立年次有給休暇の積立制度を導入し、病気治療等や介護・看護で取得することができます。 ・一部部署にはフレックス勤務制度があり、柔軟な働き方が可能になっています。 <ダイバーシティコース> ・研修参加等女性向けのキャリアアップを支援しています。 ・直近2年間で11名の60歳以上の高齢者を採用しています。 ・2種別以上の障がい者を雇用しています。 <ネクストジェネレーションコース> ・就職氷河期世代の採用実績があります。 ・人材育成計画等をの策定し、各キャリアに応じた研修を実施しています。 ・ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。 |
他の認定・表彰 | ・平成29年3月10日 くるみん 認定 ・平成13年6月15日 ISO 14001 認証取得 (「2019年現在認証取得拠点」 ・本社・きのこ総合研究所・柳原きのこセンター・赤沼きのこセンター・上田第一きのこセンター・小諸きのこセンター) ・令和2年1月15日 GLOBAL G.A.P(グローバルギャップ) 認証取得 ・令和5年3月8日 健康経営優良法人 認定 |
その他取組(PR) | ・きのこで菌活 きのこを日常的に食べることで、体の中からキレイで健康になる… そんな魔法のような生活習慣のこと。きのこは菌そのものだけを食べられる唯一の食品なので“菌食材の王様”と呼ばれています!きのこで菌活のオススメは、 毎日1回以上きのこを取り入れた食事をすること。少しずつでも長く続けることが大切です。菌のチカラを丸ごと美味しくいただきましょう! ・スポーツ・文化復興 地域スポーツ文化の発展のため、「AC長野パルセイロレディース」、「AC長野パルセイロ」、「信濃グランセローズ」、「ボアルース長野フットサルクラブ」、「信州ブレイブウォリアーズ」、プロゴルファー塚田陽亮選手をオフィシャルスポンサーとして応援する他、各種スポーツイベント・大会等に協賛しています。また、平成21年に、文化芸術振興の貢献を目的に長野県県民文化会館(長野市若里)のネーミングライツ(施設命名権)を取得しました。「ホクト文化ホール」を通じて、文化芸術の振興に貢献してまいります。 ・みなさんに健康をお届けするきのこの会社として、社員も健康でありたいと考えています。 |