社員の子育て応援宣言

子どもが３歳になるまで育児休業を取得できます。また、育児と仕事の両立を支援するため、時差出勤や勤務免除などの制度を設けています。
・育児休業（子どもが３歳まで）
・育児休業中の給与
　子どもが１歳まで３割（雇用保険の育児休業給付金と合わせて概ね８割を上限として支給）
・子の看護休暇　５日（子が２人以上は10日）
・育児短時間勤務
・時差出勤、時間外勤務の制限など

宣言の内容
１：育児支援のための制度を職員一人ひとりが正しく理解し、知識を深めることができるよう、周知に努めます。
２：日本赤十字社の「職員就業規則」や「育児休業規程」に基づき、育児休業及び育児短時間勤務などが取得しやすい環境づくりを推進します。
３：職員が育児に参加できるよう時間外労働の削減に努めます。