これから産休・育休に入る社員がいます! 子育て経験者も多く、気軽に相談しやすい社風です♪
宣言の内容 1:産休・育休中の代替要員を確保します。 2:産休・育休期間中は担当社員との相談時間を設け、相談や会社の現状共有などを行い、休業期間中や終了後の不安などがないようフォローします。 3:産休・育休に関する不安を相談できる社員を配置し、活用できる制度などの相談を受け付けます。
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