株式会社共進(キョウシン)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業（くるみん）
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- NAGANOものづくりエクセレンス
- 業種メーカー／機械・精密機器・輸送機器
- エリア諏訪エリア
社員の子育て応援宣言
共進は諏訪市を拠点とする金属加工 部品専門メーカーです。
「社会から必要とされる企業」「目標に向かってまっすぐ向かう情熱」「やりたいことをやるという意志と夢を追う開拓精神」を目標に新技術の開発、品質の良いものを提供できるよう従業員一同日々取り組んでいます。
宣言の内容
1：従業員が育児休業等を取得しやすい環境を整備
・育児休業、子の看護休暇を取得しやすくなるような情報提供を行う。
・育児休業実績を社内外に公表する。
2：従業員が育児休業から復帰しやすい環境を整備
・育児休業中の従業員に会社情報を通知したり、相談できる機会を設ける。
3：従業員が育児に参加しやすくなるような取り組みを実施
・育児に関する情報提供や研修を実施し、従業員の意識向上を図る。
・仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを常に検討していく。
・毎週水曜日を「ノー残業デー」とする。
4：地域と連携した子育て支援
・社会全体で子どもを育む取り組みを推進する。
| 登録番号 | 313 |
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| 登録期間 |
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企業情報
| 事業内容 | 昭和37年（1962年）設立、諏訪市に本社を置く精密部品メーカー。当社の主力商品は「ソレノイド・バルブ鉄芯」の製造で、業界の固定概念を大きく変えた当社独自の金属加工技術「カシメ接合法」により、オール切削加工部品の一部をプレス部品に替え、これを接合する技術で作業時間の短縮、材料使用量の節減を図り大幅なコストダウンに成功。さらに、回転部品にも対応できる「新カシメ接合法」も開発し、特許を取得した。今注目の電気自動車のモーター部品にも活用されている。 「カシメ接合」ができる素材は、同種材はもちろん、異種材や、熱処理・めっきを行った素材でも可能である。「カシメ接合法」は冷間で行うため、材料が変質せず、また、浴接や圧接のような熱歪みもないため、接合後の追加工が必要ない。その他、圧入長さが取れない薄い部品の組立や、圧入すると曲がってしまうような細いシャフトの組立にも適している。自動車部品や油圧機器製造が主力だが、医療機器製造業登録証を取得しており、接着剤や熱を使わず、金属の塑性変形だけで接合する「カシメ接合方法」を用いて、医療機器の開発にも取り組んでいる。自社での医療機器開発に加え、 SESSA （中小企業医療機器開発ネットワーク）に加盟して、医療機器開発を行っている。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 五味 武嗣 |
| 従業員数 | 131名 （男性：85名 / 女性：46名） |
| 平均年齢 | 43.4歳 （男性：44歳 / 女性：42歳） |
| 所在地 | 〒392-0015 諏訪市中洲4650 |
| 公式サイト | https://www.kyoshin-h.com/ |
| 国・県認定制度 |
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