株式会社共進(キョウシン)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- NAGANOものづくりエクセレンス
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア諏訪エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 昭和37年(1962年)設立、諏訪市に本社を置く精密部品メーカー。当社の主力商品は「ソレノイド・バルブ鉄芯」の製造で、業界の固定概念を大きく変えた当社独自の金属加工技術「カシメ接合法」により、オール切削加工部品の一部をプレス部品に替え、これを接合する技術で作業時間の短縮、材料使用量の節減を図り大幅なコストダウンに成功。さらに、回転部品にも対応できる「新カシメ接合法」も開発し、特許を取得した。今注目の電気自動車のモーター部品にも活用されている。 「カシメ接合」ができる素材は、同種材はもちろん、異種材や、熱処理・めっきを行った素材でも可能である。「カシメ接合法」は冷間で行うため、材料が変質せず、また、浴接や圧接のような熱歪みもないため、接合後の追加工が必要ない。その他、圧入長さが取れない薄い部品の組立や、圧入すると曲がってしまうような細いシャフトの組立にも適している。自動車部品や油圧機器製造が主力だが、医療機器製造業登録証を取得しており、接着剤や熱を使わず、金属の塑性変形だけで接合する「カシメ接合方法」を用いて、医療機器の開発にも取り組んでいる。自社での医療機器開発に加え、 SESSA (中小企業医療機器開発ネットワーク)に加盟して、医療機器開発を行っている。 |
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代表者名 | 代表取締役 五味 武嗣 |
従業員数 | 131名 |
所在地 | 〒392-0015 諏訪市中洲4650 |
公式サイト | https://www.kyoshin-h.com/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
長野県SDGs推進企業
NAGANOものづくりエクセレンス
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社員の子育て応援宣言
共進は諏訪市を拠点とする金属加工 部品専門メーカーです。
「社会から必要とされる企業」「目標に向かってまっすぐ向かう情熱」「やりたいことをやるという意志と夢を追う開拓精神」を目標に新技術の開発、品質の良いものを提供できるよう従業員一同日々取り組んでいます。
宣言の内容
1:従業員が育児休業等を取得し易い環境を整備する。
・育児休業、子の看護休暇を取得し易くなるような情報提供を行う。
・育児休業実績を社内外に公表する。
2:従業員が育児休業から復帰し易い環境を整備する。
・育児休業中の従業員に会社情報を通知したり、相談できる機会を設ける。
・育児短時間勤務期間を法定以上(小学校就学の始期まで)にする。
3:従業員が育児に参加しやすくなるような取り組みを実施する。
・仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを常に検討していく。
・毎週水曜日を「ノー残業デー」とする。
登録番号 | 313 |
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登録期間 |
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認証コース
- アドバンスプラス
- ワークライフバランスコース
- ダイバーシティコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 73 |
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認証期間 |
<アドバンスプラス>
<ワークライフバランスコース>
<ダイバーシティコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・多様な働き方 育児や介護により就労継続が困難とならないよう育児・介護に関する規程の整備を行い、特に育児については育児短時間勤務期間を法定以上の「子が小学校就学の始期に達するまで」としています。 ・育児介護休業 直近3年間の産前産後休業取得者全員が育児休業を取得しています。 ・柔軟な有給休暇取得制度 有給休暇取得制度は、半日・時間単位で取得できます。 <ダイバーシティコース> ・非正規社員の正社員転換 契約変更制度があり、非正規社員の正社員転換を行っています。 ・高齢者の雇用 高齢者雇用にも積極的に取り組んでおり、60歳以上の新規雇用を行っています。 ・障がい者の雇用環境の改善 障がい者の働きやすい環境を実現するために、障がい者に分かりやすい作業標準書を作成し、目的、作業方法、分からなくなったら質問する、などを明確にしています。 <ネクストジェネレーションコース> ・人材育成方針等 人材育成方針・教育体系図・教育計画を策定し、都度見直しと全社展開を行っています。 ・育成の取組実績 当社で必要な資格(安全衛生に関する資格・法令上必要な資格・業務上必要な資格等)を社員の負担とならずに取得できるよう、資格取得支援制度を整備しています。また、会社で認めた資格取得については資格取得に関わる全ての費用を会社が負担しています。 ・職場実習の機会 長野県の「信州産学官連携インターンシップ」に登録し、職場実習の機会を提供しています。 |
他の認定・表彰 | ・社員の子育て応援宣言 ・子育てサポート企業(くるみん) ・長野県SDGs推進企業 ・NAGANOものづくりエクセレンス ・DXセレクション2023 優良事例表彰 ・健康経営優良法人2023(中小規模法人部門(ブライト500))認定 |
その他取組(PR) | 安全で働きやすい職場環境づくりを目指し、就業規則の整備、安全衛生に関わる教育、組織体制及び管理体制の整備、福利厚生の見直し、各種作業標準書の作成等、様々な取り組みを実施してきました。 今後も会社一丸となって改革を進めて行くとともに、社員が働きたいと思える、働かせたいと思える環境を常に目指してまいります。 |