エムケー精工株式会社(エムケーセイコウ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 女性活躍推進企業(えるぼし)
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア長野エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | モビリティ関連機器、生活機器の製造販売および輸出入 |
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代表者名 | 代表取締役社長 丸山 将一 |
従業員数 | 909名 |
所在地 | 〒387-8603 千曲市雨宮1825 |
公式サイト | https://www.mkseiko.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
長野県SDGs推進企業
女性活躍推進企業(えるぼし)
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社員の子育て応援宣言

当社は育児のために取得できる会社独自の休暇制度や勤務時間を短縮できる制度など、ライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける労働環境の整備に取り組んでおり、2015年10月20日付で長野労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「特例認定(プラチナくるみん認定)企業」として認定されました。
今後も、仕事と家庭の両立支援(ワーク・ライフ・バランス)の推進に取り組み、全社員がどのライフステージでも活躍できるように力を入れてまいります。
宣言の内容
1:男性の育児参加を促進するため、社内育児休業取得率の向上を目指します。
2:毎週水曜日に「ノー残業デー」を実施し、所定外労働時間の削減に取り組みます。
3:年次有給休暇の取得率向上に取り組みます。
登録番号 | 812 |
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登録期間 |
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認証コース
- アドバンスプラス
- ワークライフバランスコース
- ダイバーシティコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 7 |
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認証期間 |
<アドバンスプラス>
<ワークライフバランスコース>
<ダイバーシティコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・正社員がフレックスタイム制度を利用しています。 ・過去3年で産休を取得した社員は全員育休を取得しています。 ・失効する有給休暇の積み立て制度があり、私傷病などに利用できます。 <ダイバーシティコース> ・女性のキャリア形成のため、キャリアアップセミナーを実施しています。 ・キャリアデザインの支援として満50歳になる社員を対象としたキャリアセミナーを実施しています。 ・2つ以上の障害種別に該当する方を雇用しています。 <ネクストジェネレーションコース> ・過去3年間に採用した新規学卒者のうち離職した割合は2.38%です。 ・資格取得補助制度があり利用を促進しています。 ・産学官連携インターシップに参加しています。 |
他の認定・表彰 | ・くるみん認定・プラチナくるみん認定 ・えるぼし(3段階目)認定 |
その他取組(PR) | ・女性活躍推進への取組み、ワークライフバランスへの取組み等、多様性の尊重 ・健康経営の取組み ・SDGsへの取組み ・産育休からの復帰率は100%です。 ・育児短時間勤務を小学校入学前まで可能としています。 |