エムケー精工株式会社(エムケーセイコウ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 子育てサポート企業(くるみん)
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 女性活躍推進企業(えるぼし)
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア長野エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | モビリティ関連機器、生活機器の製造販売および輸出入 |
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代表者名 | 代表取締役社長 丸山 将一 |
従業員数 | 898名 |
所在地 | 〒387-8603 千曲市雨宮1825 |
公式サイト | https://www.mkseiko.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
子育てサポート企業(くるみん)
長野県SDGs推進企業
女性活躍推進企業(えるぼし)
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社員の子育て応援宣言
当社では、ワークライフバランスを重視した様々な制度を設けることで社員の子育てを応援しています。合わせて制度を利用しやすい職場環境づくりを推進しています。
またこれらの取組みにより「プラチナくるみん認定」「健康経営優良法人認定(ホワイト500)」を取得しています。
宣言の内容
1:育児休業は子供が3歳に達するまで、期間や回数の制限なく取得できます。
2:育児のための短時間勤務制度は、子供が小学校4年生になるまで利用できます。
3:毎週水曜日と毎月末の金曜日を「ノー残業デー」としています。
4:有給、無給それぞれの休暇制度を充実させています。
5:対象者全員が育児休業を取得できるように、制度の説明や取得の勧奨を行っています。
登録番号 | 812 |
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登録期間 |
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認証コース
- アドバンスプラス
- ワークライフバランスコース
- ダイバーシティコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 7 |
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認証期間 |
<アドバンスプラス>
<ワークライフバランスコース>
<ダイバーシティコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・育児のための勤務時間の短縮制度があり、利用実績があります。(小学4年の始期まで利用可能) ・過去3年間で育児休業等を取得した男性社員は16名です。 ・失効する有給休暇の積立制度があり、私傷病治療などに利用できます。 <ダイバーシティコース> ・女性のキャリア形成のため、キャリアアップセミナーを実施しています。 ・キャリアデザインの支援として満50歳になる社員を対象としたキャリアセミナーを実施しています。 ・2つ以上の障害種別に該当する方を雇用しています。 <ネクストジェネレーションコース> ・過去3年間に採用した新規学卒者のうち離職した割合は17.65%です。 ・資格取得補助制度があり利用を促進しています。 ・産学官連携インターンシップに参加しています。 |
他の認定・表彰 | ・くるみん認定・プラチナくるみん認定 ・えるぼし(3段階目)認定 |
その他取組(PR) | ・女性活躍推進への取組み、ワークライフバランスへの取組み等、多様性の尊重 ・健康経営の取組み ・SDGsへの取組み ・産育休からの復帰率は100%です。 |