社員の子育て応援宣言

・配偶者が出産する際の休暇を２日間、配偶者が出産する場合に小学校就学前の子を養育する際の休暇を５日間、特別休暇として設けています。
・小学校就学前の子を養育する職員が、その子を看護する際の休暇を５日間、特別休暇として設けています。
・育児休業から復帰するにあたって、育児短時間勤務や部分休業など「仕事と育児を両立するための制度」を職員に説明し、制度利用を促しています。
・令和５年度実績
　出産した女性職員全員が育休を取得、男性職員の育休取得者２名

宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2：休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3：育児休業からスムーズに復帰できるような体制づくりを推進します。