松塩筑木曽老人福祉施設組合(ショウエンチクキソロウジンフクシシセツクミアイ)
- 社員の子育て応援宣言
- 信州福祉事業所認定企業（信州ふくにん）
- 業種官公庁・公社・団体
- エリア松本エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
| 事業内容 | ●特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）設置及び運営 常時介護が必要で、自宅では介護が難しい方の生活の場として、利用者の身体状況に応じ、専門スタッフにより介護サービスの提供を行っています。 ●ショートステイ事業（短期入所生活介護 ・ 介護予防短期入所生活介護）の運営 家庭での介護が一時的にできない場合や、介護による疲労でご家族が休養される場合に、短期間施設を提供し、介護が必要な方に特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供しています。 ●デイサービス事業（通所介護 ・ 介護予防通所介護）の運営 介護なさっているご家族の身体的・精神的な負担の軽減と、利用者の心身機能の維持回復や、趣味・生きがいづくりとして日帰りでご利用いただく施設です。 送迎・入浴・昼食等のサービスを提供しています。また、日常生活を支援する介護と相談などを通じ、社会的孤立感の解消を図っています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 塩尻市長 百瀬 敬 |
| 従業員数 | 488名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 所在地 | 〒399-0704 塩尻市大字広丘郷原1683-1 |
| 公式サイト | http://aoihato.com/ |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
信州福祉事業所認定企業（信州ふくにん）
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社員の子育て応援宣言
・会議効率化マニュアルの作成により、会議をスリム化することで、時間外労働の削減を推進します。
・配偶者が出産する際の休暇を２日間、配偶者が出産する場合に小学校就学前の子を養育する際の休暇を５日間、特別休暇として設けています。
・小学校就学前の子を養育する職員が、その子を看護する際の休暇を５日間、特別休暇として設けています。
・育児休業から復帰した介護職員は、約１箇月間を目安に夜間勤務を考慮する等の配慮をしています。
宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2：休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3：育児休業からスムーズに復帰できるような体制づくりを推進します。
| 登録番号 | 1534 |
|---|---|
| 登録期間 |
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