社員の子育て応援宣言

社員の仕事と家庭が両立できる職場環境づくりに取り組んできました。
育児短時間勤務を拡充（子が小学校3年生終了時まで）し、時間単位で有給休暇も取得出来ます。
今後、男性社員の育児子育てや介護問題についても積極的に取り組んで参ります。

宣言の内容
1：男性社員の育児休業取得率50％達成を目指していく。
2：家族の介護が必要な場合、仕事と介護をより両立しやすい環境を整えていく。