・0~3歳の子を育児中の職員の短時間勤務とノー残業を実施します。 ・職場理解のため、パパママの職場参観日を実施します。
宣言の内容 1:時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。 2:女性の能力活用に向けた育児支援をいたします。 3:有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
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