社員の子育て応援宣言

・第3子以降も子ども手当てを支給しています。
・育児・介護に関する規程も、いちはやく整備しました。

宣言の内容
1：１時間単位で有給休暇が使えます。
2：子どもを持つ従業員の学校行事、PTA活動等への積極的な参加を推進します。
3：配偶者の出産のための特別休暇（有給休暇２日）の取得及び男性の育児休業を勧めます。