社員の子育て応援宣言

【働きがいと健康】
「健康経営優良法人」の認定取得に加え、年間休日の増加（125～128日）など、従業員がいきいきと働ける環境づくりを推進しています。
これは、従業員の心身の健康とプライベートを維持し、仕事への意欲を高め、ひいては生産性の向上、そして企業の持続的な成長に繋がると考えています。

【地域社会への貢献】
工場周辺の美化活動や、地域イベントへの参加・協賛などを通じて、地域社会の一員としての責任を果たしています。
これらの活動を通じて、株式会社ハマツールは、企業としての信頼性向上に努めるとともに、より良い社会の実現に貢献してまいります。

宣言の内容
1：有給休暇の取得しやすい環境づくりを、SDGsの重点的な取り組みにより推進します。
2：祝日をすべて休日とし、親子・家族同士で積極的にコミュニケーションを図れるよう努めます。
3：子供のために休暇をとりやすい職場環境を目指します。
4：従業員が配偶者の出産時特別休暇（2日間）を取得するよう推進します。